长城钻探测井公司以“切实强化文化力，管理工作上水平”为宗旨，加强企业安全文化建设,推进安全文化的可视化亲情化,努力实现“零事故、零损失、零伤害”的工作目标。
在宣贯企业安全健康环境方针、企业安全制度的同时，这个公司组织员工提炼安全格言，开展安全文化研讨活动。他们组织编写了具有辽河测井特色的可视化安全手册，并发至基层单位。同时，开展深化试点工作，继续深化和巩固试点单位安全文化建设，抬高安全文化试点标准，加大示范点的物态文化、观念文化、管理文化、行为文化建设力度，总结、树立安全文化示范标杆。此外，这个公司重点组织开展“安康杯”、“安全生产月”、“12·23”安全生产警示日、“11·9”消防宣传日等安全活动，并将这些活动融入在视觉文化、亲情文化里，通过张贴、悬挂安全格言、警言、警句，确立并宣传企业安全理念，设立“全家福”、“亲人寄语”，召开家属座谈会等形式，使安全文化贴近企业、贴近基层、贴近员工。
这个公司要求各单位各部门把“珍爱生命、文明作业”的安全理念始终贯穿在工作部署、规划计划、方案设计、劳动组织、教育培训、生产作业等各个环节。建立健全行政主要领导为本单位安全文化建设第一责任人的组织体系，在计划、布置、检查、总结、考核生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作；在安全生产问题上正确运用决定权、否定权、协调权、奖惩权。
